宜丰:干部作风紧紧对标六种工作导向 -k8凯发

来源:发布时间:2017-05-15 16:37:00

如何取得干部作风整治工作积极效果,关键在于干部作风方面是否有对标导向,广大干部是否有对标意识。自干部作风突出问题集中整治工作开展以来,宜丰县从众多好的经验做法中提炼出六种工作导向,引领广大干部始终以工作和事业为重,坚持高标准、严要求,紧紧盯住工作过程、工作效果和工作水准,全面提升自身工作能力,转变工作作风。

一是朝前半步,主动工作。广大干部要着眼大局,勇于担当,主动靠前,变“要我做”为“我要做”。

二是说办就办,立马就干。广大干部对上级作出的决策和定下的事情,要雷厉风行、紧抓快办,做到案无积卷、事不过夜,确保每项工作都件件有着落、事事有回音。

三是盯住目标,克难制胜。广大干部要以钉钉子的精神干好工作,遇到困难和问题要积极想办法解决,做到困难面前不退缩、挑战面前不畏惧,以坚韧的精神实现目标。

四是规范执行,提质问效。广大干部要始终坚持干一行爱一行精一行,严格按规范要求办文办事,把各项工作做得既好又快,确保工作运转更加规范、高效、有序。

五是不误工作,不出问题。广大干部在工作上要严格要求自己,强化责任意识和问题意识,工作上要一丝不苟、严谨细致,圆满完成工作任务。

六是向我看齐,争创一流。广大干部在工作上要敢于负责、以我为标,不推诿、不扯皮,发扬工匠精神,努力成为业务上的行家里手,把本职工作做到极致。(宜丰县作风整治办 龚凌云)





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