迄今为止，丰城市纪检监察系统已持续10年开展“纪检干部下基层送清风”活动。今年，该市更是以开展“十要十戒”主题教育活动为契机，以“三同四民”活动为抓手，通过四个“更加”进一步转变工作作风，密切干群关系，加强全市纪检监察干部队伍建设。
一是领导更加重视。 一直以来，该市纪委高度重视“干部下基层促锻炼”工作。每年由市纪委书记带队，深入联系村，召开宣讲座谈会，走访党员、群众，了解联系村的情况，现场研究解决有关问题，为村民办实事。在今年的“三同四民”活动中，该市委常委、市纪委书记陈学军在市纪委联系点隍城镇坎上村先后召开座谈会3次，广泛深入的宣传了新形势下党的方针政策和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的相关精神，认真听取了群众及党员对新农村建设、农村党风廉政建设、社会管理创新的看法，现场帮助该村争取项目2个，协助解决资金10万元。
二是措施更加有力。 在活动中， 该市纪委发出通知要求：所有驻村干部在“三同四民”期间必须自带铺盖住到农家，不允许早去晚回、往返“走读”。同时，要求 全市纪检监察系统中开展“五联五访”活动。“五联”即：每位委局领导干部联系一个生产企业，帮助解决实际困难；每位乡镇（街道）纪委书记联系一个新农村建设试点村，帮助理清发展思路；每位纪工委书记联系一户种养大户，帮助其做大做强；每个机关干部联系一位孤寡老人，帮助解决生活困难；每位基层干部联系一户贫困户，帮助解决生产生活中遇到的问题。“五访”即：进村入户访贫困户，问衣食冷暖；访温饱户，问发展路子；访小康户，问致富经验；访隔阂户，问事情原委；访老党员、老干部，问兴民良策。据统计，该市纪检监察系统实施“五联五访”以来，130多名纪检干部帮助16家企业招工难、融资难等问题20多个；共梳理群众反映的问题228起，已解决180余件，慰问困难户80户，送温暖资金元16000元，受到社会的普遍赞誉。
三是成效更加明显。 该市纪委在活动期间，通过串村入户，开展矛盾纠纷排查，对全村的社会治安、安全生产、社会稳定各类矛盾进行了排查，对老上访户进行了劝解疏导，做到社会矛盾及维稳大事不出村，小事不出组。同时，由市纪委常委带队，组织干部，联合农林、民政等有关部门选择1-2个当圩日，在集镇开展一次集中“化积案、解民忧、促和谐”大接访活动，当场讲政策释民惑，现场解矛盾除民怨。活动期间，全市纪检监察干部共解决当地群众矛盾纠纷10余起，化解信访积案2件，有效解决了一些影响社会稳定的问题。
四是群众更加实惠。 活动期间，全市纪检监察干部驻扎当地，通过 深入田间地头，倾听群众呼声，了解民情民意，共 帮助困难户支劳32日，整平当地路基2800米，拆除当地附房36幢。 到农户家摸米缸、看床铺、算收支帐；看猪圈、看鱼塘、了解产业调整，查帐簿、算支出、了解农民负担情况。针对农民存在的实际困难和问题，积极开展送“理论、科技、文化、卫生、法律、政策”六进村入户活动。据统计，这次活动共印发技术资料2千余份，举办各类农技培训5期，培训农民600多人次，提供经济信息50余条。同时，协助医务专家委员组织小分队，带上b超、心电图仪、血压计、显微镜等医疗检测设备，深入到辖区10多个村近1600余名农民进行健康体检，免费送医送药1万元。（丰城市纪委 李良玮）